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南京建寧工程造價咨詢有限公司 2023年度新春年會紀實
2023-02-24
新年賀歲！福兔迎春！南京建寧工程造價咨詢有限公司于2023年2月19號隆重舉辦了新春開年年會。與以往不同的是，正值公司喬遷之喜的第一年，此次年會在公司大樓本部6樓召開。新環(huán)境新人文令大家滿懷喜悅！
會議包括各部門/片區(qū)負責人工作匯報、員工自由發(fā)言、副總經理工作報告、總經理新春賀詞以及相關表彰獎勵等五項基本議程。首先由各部門/片區(qū)負責人就各自分管的部門、片區(qū)做2022年度工作回顧，提出相關工作的有待改進之處及來年的展望期盼。
張茂兵副總就2022年度工程造價咨詢業(yè)務中的結算質量分析討論，針對相關具體問題舉例子擺事實，督導全體造價人員平時工作中樹立嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，從各造價負責人到片區(qū)負責人需加強復核強度，質量則由各專業(yè)負責人與技術總工全局把控。隨即高彩霞副總作《2022年建寧業(yè)務工作匯報》發(fā)言，從公司業(yè)務及實施情況、人才隊伍建設、相關技術進步交流學習等方面綜合闡述，突出強調各團隊效能需著重加強，要求全體咨詢人員加強個人總結意識、提升綜合能力，公司內部也將積極建立相關質量會議制度，多方位為公司的能動持續(xù)優(yōu)質發(fā)展保駕護航！
會議后場段，由公司許總經理作新春發(fā)言并通報升職人員名單。首先，將公司“愛心基金”制度的反饋落實情況做通報，即而一方面綜合肯定審核中心人員的工作成果，提出工作要求建議，強調相關業(yè)務人員需逐漸具備預判問題、暴露問題從而解決問題的能力！通過對部分人員的年終報告點評，一方面肯定了個人全年的工作成果、學習進步情況，另一方面也以此為契機，對公司全體相關人員提出要求、做出勸誡、展開期待：
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伴隨工程建設行業(yè)的市場變化，積極適應市場變動需求發(fā)展！
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針對年輕同志，切不可“夜郎自大”，遇事待人常懷感恩之心！
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加強溝通協(xié)調能力，尋求問題根本，從而掌握時機化解問題，學會做好情緒的管控，切忌“以自我為中心”！
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全過程管理知識目前仍較為缺乏，但也不可“急功近利”！
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相關造價數(shù)據(jù)庫的建立工作安排需緊鑼密鼓加快落實！
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努力學習！堅持做好能力儲備！
最后，許總經理頒布“勞動模范獎”授予李娜；特別頒發(fā)愛心基金-員工生育獎勵、員工子女教育獎勵落實到各相關人員。隨即伴隨張茂兵副總的最后通報公司各項獎勵（執(zhí)業(yè)資格證書、職稱、論文撰稿、技能大賽等等）歸屬人員名單，會議圓滿結束。
晚宴于晚6:00開始，在熱烈的氣氛中，全體員工積極參與文藝匯演，有合唱、獨唱、詩詞歌賦朗誦等多樣化形式，語言的幽默風趣、表演的豐富精彩、生動的展現(xiàn)了我公司員工的多才多藝!演出過程中穿插了一年一度的“抽獎”環(huán)節(jié)令整個會場氣氛熱烈歡騰！
新的一年，伴隨疫情的逐漸褪去，冬天的陰霾漸行漸遠，春天的腳步越來越近，讓我們全體建寧人共同攜手并進！攢足新動能！靜待花開時！
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